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新環境 新氣象丨德保開展公司企業文化宣講會

發布日期:2021-08-31 作者:DEBO 點擊:

為進一步夯實德保公司企業文化的引領,促進德保企業文化建設,營造全員參與構建良好企業文化的氛圍,2021年8月6日與9日,德保人力資源管理中心面向全體員工開展兩場《公司企業文化宣講會》,旨在為大家宣貫德保企業文化知識,更好地踐行公司企業文化。


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本次宣講會從德保企業文化、企業文化“同行者”項目介紹及公司行政規范宣貫三個方面展開分享。


德保企業文化分享


德保企業文化分享從公司發展歷程引入,講述了從2006年12月22日,德保點燈人張天舒董事長創辦了深圳市德保膳食有限公司,歷經15年的發展和沉淀。


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公司今天的嶄新面貌和高速發展離不開德保人的努力和付出,正是眾多優秀德保人肩負著德保“發展健康事業、服務健康生活”的使命,正是他們堅守“服務創造價值”這一定位才推動著德保的持續發展。


在優秀的德保人身上有著共同的特質,凝聚成了德保“陽光、團結、進取、創新、責任心”的核心價值觀及“目標一致、思想一致、行動一致”的行為規范。


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為了讓大家更好地理解和踐行企業文化,宣講會上就五個核心價值觀和三個行為規范的定義和釋義進行闡述,明確了具體的行為表現,并以“德小保”這一示例人物一天的工作內容向大家展示了優秀德保人的縮影,希望通過榜樣的力量,掀起“人人爭做德小保”的熱潮。


德保“同行者”項目


為持續營造良好的企業氛圍,鼓勵全員積極參與企業文化的踐行工作,在公司管理層的鼎力支持下,人力資源管理中心在2021年下半年推出德保企業文化“同行者”項目。


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該項目以“攜手德保·與你同行”為主題,并從“聽一次心聲、上一堂好課、讀一本好書”三個維度分別開展《高管座談會》、《價值觀提升系列培訓》和《管理層讀書分享會》三大主題活動,宣講會上針對三大活動進行了具體內容的介紹及活動預告。


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“同行者”項目旨在為德保員工營造良好的溝通氛圍,提供自我提升和發展自我的平臺。


公司行政規范宣貫


同時,綜合管理中心行政管理部就公司行政規范進行了詳細地講解,通過幽默風趣的視頻展示及現場的交流互動,讓大家在輕松愉悅的氛圍中加深了對公司行政規范的理解,踐行公司企業文化從細節開始。


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公司企業文化的踐行離不開全員的參與和付出,在全新的辦公場所,全體德保人將繼往開來,砥礪前行,不負所望,不負所托,成就彼此,成就德保偉大的事業。



本文網址:http://www.0066086.com/news/969.html

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